• Главная
• Полезная информация о SEO
• Что такое заработок на массовом подборе персонала?

Что такое заработок на массовом подборе персонала?

13.07.2023

Заработок на массовом подборе персонала, а workle отзывы можно почитать в интернете, относится к ситуации, когда лицо или организация получает прибыль или вознаграждение за оказание услуг по подбору крупного количества работников для других компаний или организаций.

Массовый подбор персонала означает, что требуется найти и привлечь значительное число кандидатов на различные вакансии. Это может быть связано с сезонной потребностью в работниках, запуском нового проекта, расширением бизнеса или другими обстоятельствами, когда требуется быстро и эффективно заполнить множество рабочих мест.

Как заработать на массовом подборе персонала? Существуют несколько возможных моделей заработка:

1. Комиссионная модель: Вы можете договориться с работодателями о выплате комиссии или процента от заработной платы каждого успешно принятого кандидата. Это может быть фиксированная сумма или процент от первой зарплаты нового сотрудника.

2. Пакетные услуги: Предлагайте комплексные услуги, включающие в себя массовый подбор персонала, оценку кандидатов, проведение интервью, организацию тренингов и другие связанные процессы. Выставляйте фиксированную цену за пакет услуг, основываясь на объеме и сложности работы.

3. Подписка или ретейнерские услуги: Предлагайте работодателям долгосрочное сотрудничество, в рамках которого вы будете обеспечивать массовый подбор персонала по мере их потребности за фиксированную ежемесячную плату.

4. Реклама и партнерство: Сотрудничайте с различными организациями и платформами для размещения вакансий и привлечения кандидатов. Зарабатывайте на комиссионных от рекламных площадок или устанавливайте партнерские отношения, получая вознаграждение за успешный подбор персонала через вашу партнерскую сеть.

Важно иметь хорошую репутацию и навыки в области подбора персонала, чтобы привлечь клиентов и обеспечить качественные услуги. Эффективное использование технологий и автоматизированных систем также может помочь упростить процесс массового подбора персонала и повысить его эффективность.