Создание сайтов 2 3 4

Адрес агентства: г.Тула, ул.Оружейная 76, офис 304.  Тел. 8 (4872) 345 - 15 - 67

Объявления

Отзывы

Директор ООО "СтройГигант"

Демчук Л.А Директор ООО "СтройГигант"

Подробнее...

зам. руководителя ООО "Садовая техника"

Стройнов С.В. зам. руководителя ООО "Садовая техника"

Подробнее...

Интересное в мире

Необходимость разработки фирменного стиля

За годы работы в сфере продвижения сайтов, наше агентство прекрасно осознало важность фирменного логотипа, как главнейшего лица ресурса.

Подробнее...

Контекстная реклама – самый быстрый способ привлечения клиентов

Продвижение и раскрутка сайта является довольно затратным и хлопотным проектом, даже при использовании разнообразных подходов.

Подробнее...

Ссылки, SEO и не только

Известно, что интернет нашего времени оформлен сотней тысяч сайтов, а каждый сайт, соответственно оформлен по своему.

Подробнее...

Техническая поддержка. Что можно и что нельзя?

Сотрудники Пиар агентства RainCatchers совершенно уверенны в важности масштабности, такой услуги как техническая поддержка сайта.

Подробнее...

Выбор хорошего хостинга

Охарактеризовать важность наличия хорошего хостинга можно, сравнив его с воздухом.

Подробнее...

Наши козыри – готовые решения

Уровень интернет проникновения на сегодняшнем сетевом рынке России довольно высок и более того, постоянно увеличивается.

Подробнее...

Что такое подработка, где ее найти и как она облагается налогом

Если ты не стал богатым наследником, то единственная возможность заработать «на жизнь» – работа. Работать можно по найму или создать свой бизнес.

Но что делать тем, кто хочет и может работать, но не имеет для этого свободного времени, потому что учится, уже работает (но зарплаты не хватает), либо не может трудиться полный рабочий день по состоянию здоровья или иным причинам?


Подработка

Выход есть всегда. Оптимальный вариант – найти подработку. Сегодня мы рассмотрим, что такое подработка в свободное время, кому она нужна, где ее найти, и нужно ли ее официально оформлять и платить налоги?


Подработка – это…

Работа – это деятельность человека, направленная на получение какого-либо результата за вознаграждение. Приставка «под» в русском языке имеет множество значений в зависимости от того, к глаголу или существительному относится.

«Работа» – это отглагольное существительное от «работать». «Подработать» означает «выполнить действие (в нашем случае – работу) частично».

Очевидно, что не нужно понимать эту трактовку буквально, она не подразумевает выполнение работы не до конца (например, покрасить забор до половины), а указывает на то, что данная деятельность не является основной работой. «Подработка» – отглагольное существительное от «подработать».

Следовательно, подработка – это не основная (временная, разовая, побочная) работа человека, за выполнение которой он получает материальное вознаграждение.

Если говорить канцелярским языком, то подработка – это вторичная занятость. Это может быть подработка в свободное время (т.е. появилось время – поработал) или же подработка на постоянной основе.

Важно: к подработке относится только та деятельность, за которую человек получает оплату. Поэтому трудовая деятельность на удовлетворение собственных потребностей (или потребностей своей семьи) подработкой не является.

Так, нельзя назвать подработкой выращивание овощей на своем приусадебном участке, если эта продукция предназначена для собственного употребления. Если же вы занимаетесь выращиванием овощей сугубо для продажи, то тогда вашу деятельность можно трактовать как подработку.


Формы подработки

Формы подработки довольно разнообразны:

  •     по совместительству – трудовая деятельность по трудовому договору (что это?) помимо основного места работы. При этом совместительство может быть у одного и того же работодателя (внутреннее) или же у разных (внешнее).
  •     Кстати, законодательство РФ не ограничивает количество мест работы по совмещению (ст. 282 Трудового Кодекса (ТК) РФ);
  •     по контракту – разновидность трудового договора. В контракте четко прописываются: объем и сущность работы, которую нужно выполнить, указаны точные сроки ее выполнения;
  •     случайная разовая работа.

Размер оплаты за подработки и периодичность выплат зависит от того, как этот момент был отражен в договоре (контракте) или какова была устная договоренность.